Karadağ'da Çalışma İzni ve Yabancı İstihdamı — Lisanslı Karadağ Avukatları

Kimlere Yardımcı Oluyoruz

Hizmetlerimiz

Süreç Nasıl İşliyor

Adım 1: İlk Görüşme (Ücretsiz, 30 dk)

Çevrimiçi görüntülü görüşme veya Budva ofisimizde yüz yüze. Geçmişinizi, becerilerinizi ve hedef sektörünüzü konuşuruz. Ön belge incelemesi yapılır. Size yardımcı olup olamayacağımıza birlikte karar veririz. Herhangi bir yükümlülük yoktur.

Adım 2: Hizmet Sözleşmesi

Şeffaf ücret yapısı (ya işçi ücretleri ya da işveren ücretleri, asla ikisi birden değil). ILO İşveren Öder uyumu yazılı olarak teyit edilir. İngilizce ve tercih ettiğiniz dilde hizmet/vekâlet mektubu. Gizlilik ve KVKK/GDPR bildirimi.

Adım 3: Bağlantı veya Başvuru

İşçiler için: ilgili işveren müvekkillerle tanıştırma VEYA bağımsız Tek İzin (Single Permit) desteği. İşverenler için: aday eleme VEYA Tek İzin başvurusu. Belge hazırlığı başlar.

Adım 4: Başvuru ve Vize

Tek İzin (Single Permit) başvurusu MUP'a (İçişleri Bakanlığı) sunulur. Belge apostili ve tercümesi koordine edilir. 30-60 günlük işlem süresi. Her iki tarafa haftalık durum güncellemeleri.

Adım 5: Varış ve Uyum

İşçi giriş vizesiyle Karadağ'a gelir. 24 saat içinde adres kaydı yardımı. Tek İzin kimlik kartının verilmesi. İlk 90 gün boyunca sürekli destek.

Neden RoNa Legal

BMET (Bangladeş), DMW (Filipinler), DoFE (Nepal), eMigrate (Hindistan) ve 8 menşe ülke daha için düzenleyici çerçeveleri kapsayan ayrıntılı 12 ülkelik yerleştirme rehberi için tamamlayıcı hub'ımızı okuyun: Karadağ'da Çalışmak 2026: Kapsamlı Hukuki Rehber. Tek İzin süreci, sektöre göre maaş beklentileri, Karadağ İş Kanunu kapsamında işçi hakları ve dolandırıcılığa karşı korumaları derinlemesine ele alır.

Nepal: DoFE kaydı, Shram Swikriti çalışma onayı, Yeni Delhi'deki Karadağ Büyükelçiliği aracılığıyla çok adımlı konsolosluk yasallaştırması ve Nepal'den Karadağ'a tam güzergâh için Nepal işçi rehberimize bakın.

Filipinler: Budapeşte'deki Göçmen İşçiler Ofisi aracılığıyla DMW (eski adıyla POEA) akreditasyonu, OEC çıkış izni, tek Apostil belge yolu ve Filipinler'den Karadağ'a tam süreç için Filipinler işçi rehberimize bakın.

Özbekistan: Göç Ajansı izni, tek Apostil belge yolu, İstanbul üzerinden Türk dünyası köprü güzergâhı ve Özbekistan'dan Karadağ'a tam süreç için Özbekistan işçi rehberimize bakın.

Bangladeş: BMET kaydı, Smart Card süreci, Dakka izin masrafları, yasal Tek İzin sıralaması ve Bangladeş'ten Karadağ'a tam güzergâh için Bangladeş işçi rehberimize bakın.

Dolandırıcılığa Karşı Koruma — Uyarı İşaretlerini Tanıyın

Karadağ'da çalışmak için herhangi bir işe alımcı veya avukatla anlaşmadan önce bu sinyalleri doğrulayın. ILO İşveren Öder ilkesi, meşru bir kuruluşun sizden asla peşin yerleştirme ücreti istemeyeceği anlamına gelir.

Dolandırıldıysanız bizimle, ülkenizin Podgoritsa'daki büyükelçiliğiyle, Karadağ Çalışma Müfettişliğiyle veya IOM Karadağ ile iletişime geçin.

Ücretlendirme ve Koşullar

Şeffaf ücret yapısı — herhangi bir çalışma başlamadan önce açıklanır. ILO İşveren Öder ilkesi uyarınca işçiler asla yerleştirme ücreti ödemez. İşveren işleri her görev için ayrı fiyatlandırılır.

Ayrıntılı ücret çizelgesi, ilk görüşmeden sonra hizmet/vekâlet mektubunuzda sunulur. Siz imzalayıp işi anlamadan asla ücret almayız.

Hukuki Uyarı