Огляд законодавства

Стаття 70g у чорногорському законопроєкті: 250 000 євро дають посвідку, але текст називає лише громадян ЄС

Законопроєкт від 1 вересня 2026 року додає статтю 70g: проживання і робота на три роки за інвестицію 250 000 євро, тільки для громадян ЄС. Ще не ухвалено.

Rohat Kahraman· 7 вересня 2026 р.· 6 хв читанняОновлено · 7 вересня 2026 р.
Стаття 70g у чорногорському законопроєкті: 250 000 євро дають посвідку, але текст називає лише громадян ЄС

Стан на 7 вересня 2026 року. Статус: У процесі (проєкт). Акт: Predlog zakona o izmjenama i dopunama Zakona o strancima (проєкт закону про внесення змін до Закону про іноземців), EPA 1181 XXVIII, номер акта 24-3/26-3; внесений Урядом Чорногорії 1 вересня 2026 року, 2 вересня 2026 року скерований до комітетів. Змінюваний закон: Zakon o strancima, «Sl. list CG» № 12/18, 3/19, 86/22, 77/24, 3/26 і 33/26.

Українські родини, які після 2022 року осіли в Чорногорії, найчастіше питають нас про підстави для продовження перебування, а підприємці — чи відкриває гроші дорогу до посвідки. Досі відповідь була однозначна: інвестиції немає в переліку підстав тимчасового перебування. Законопроєкт, що лежить у двох комітетах, змінює це в одному вузькому місці, і це місце відкривається лише для паспорта Євросоюзу.

Що каже текст

Стаття 8 проєкту вводить нову статтю 70g із заголовком Zapošljavanje državljanina EU zbog investiranja u Crnoj Gori. Вона стоїть одразу після статті 70v, у блоці дозволів на перебування і роботу, і побудована як підвид уже наявної підстави «робота».

ЕлементНова стаття 70g за проєктом
Хто може податиГромадянин ЄС, який є preduzetnik (фізична особа-підприємець) або власником компанії
ІнвестиціяЩонайменше 250 000 євро в Чорногорії
Що зараховуєтьсяПряме вкладення капіталу в новостворену чи наявну компанію, зареєстровану в Чорногорії; набуття частки в такій компанії; розміщення коштів на ескроу-рахунку до їх спрямування в схвалений діловий проєкт — щоразу з доказом походження грошей
Застосовані умовиЛише стаття 43, частина 1, пункти з 4 до 8
Строк діїДо трьох років із продовженням ще на три
Заява про продовженняНе пізніше ніж за 30 днів до спливу, до міністерства за місцем перебування
Документи при продовженніЧинний паспорт або посвідчення особи, видане органом держави — члена ЄС, і доказ реалізованих інвестицій
РодинаЧлени найближчої родини можуть приєднатися в порядку возз'єднання
ПрисутністьЩонайменше 15 днів перебування в Чорногорії протягом строку дії

Порівняйте цей перелік зі статтею 43 — і головне стане видно. Пункти з 4 до 8 це проїзний документ, чинний щонайменше на три місяці довше за дозволене перебування, відсутність заборони на в'їзд, відсутність остаточного безумовного позбавлення волі понад шість місяців у Чорногорії та в державі походження, а також відсутність перешкод з мотивів національної чи внутрішньої безпеки і громадського здоров'я. Поза відсиланням лишилися пункти 1, 2 і 3: засоби до існування, забезпечене житло, медичне страхування. Поза ним і пункт 9, бо його місце посідає доказ інвестиції. Споріднені статті влаштовані інакше: стаття 70a для сектору ІТ, стаття 70b для охорони здоров'я і стаття 70v для роботи в домогосподарстві вимагають «умов статті 43» цілком.

Решта проєкту стосується роботодавців і перевізників і про громадянство не запитує. Стаття 1 вперше визначає nezakonito zapošljavanje та posebno iskorišćavajući uslovi rada — особливо експлуататорські умови праці. Стаття 9 ділить норму про стягнення надвоє: нова стаття 210 передбачає для юридичної особи від 3 000 до 15 000 євро за сприяння незаконному в'їзду, перебуванню або транзиту іноземця, для preduzetnik від 3 000 до 12 000, а для фізичної особи, що надає послуги розміщення, — від 1 000 до 4 000 євро, за 2 000 до 4 000 для інших фізичних осіб, а нова стаття 210a для роботодавця-юридичної особи від 1 000 до 10 000 євро за одинадцятьма складами, плюс заборона діяльності до шести місяців. Впроваджуються директива 2009/52/ЄС і, для захисту потерпілих, директива Ради 2004/81/ЄС. Уряд просить термінову процедуру за статтею 151 регламенту, посилаючись на розділ 24.

Чого текст не каже

Мінімального розміру частки для «власника компанії» не названо: стаття 70 частина 4 для директорського шляху вимагає понад 51 відсоток, а стаття 70g цього не повторює. Не сказано і коли гроші мають бути внесені: частина 1 вимагає доказу інвестування, частина 5 при продовженні — доказу реалізованих інвестицій, а різниці між цими словами текст не визначає. Не сказано, хто і в якому порядку схвалює той «схвалений діловий проєкт», у який спрямовуються кошти з ескроу. І до правила про 15 днів не прив'язано жодного наслідку: ні стаття 83, що перелічує підстави припинення дозволу, ні нова стаття 210a про нього не згадують, а проєкт не змінює жодної з них.

Є й зсув у самому тексті, який варто зафіксувати, перш ніж посилатися на номер частини. Частина 5 починається словами «Uz zahtjev iz stava 3 ovog člana», однак частина 3 тут — це строк дії, а заява міститься в частині 4. У статтях 70a, 70b і 70v та сама фраза влучає точно, бо там заява справді є частиною 3; вставка визначення інвестиції зсунула нумерацію на одиницю. Фіксуємо формулювання як є, без припущень про намір.

Як це читаємо ми

Це проєкт, а не розклад. Його внесено, скеровано до Законодавчого комітету і до Комітету з політичної системи, правосуддя та управління, і у справі станом на 7 вересня 2026 року немає ні рішення про ухвалення, ні поправок. Якщо його ухвалять у такому вигляді, стаття 10 передбачає набрання чинності на восьмий день після опублікування в офіційному віснику, тобто відлічувати назад поки нема від чого.

Для читача з українським паспортом висновок прямий: стаття 70g вас не охоплює. Ваші підстави лишаються ті самі — нерухомість за статтею 56 та робота чи посада виконавчого директора за статтями 69 і 70, з порогом 150 000 євро і вимогою про 5 000 євро податків та внесків там, де вони діяли й раніше. Окремо тримайте в полі зору режим тимчасового захисту, який має власні строки і власну логіку і з цим проєктом не пов'язаний. А частина проєкту про роботодавців громадянства не питає: якщо у вас є персонал у Чорногорії, одинадцять складів нової статті 210a — це те, що ми прочитали б першим.

Що не змінюється

Стаття 38 частина 1 і далі містить закритий перелік підстав тимчасового перебування, і проєкт його не чіпає: возз'єднання родини, навчання, програми обміну, спеціалізація і практична підготовка, наукові дослідження, лікування, гуманітарні підстави, користування і розпорядження правом на власну нерухомість у Чорногорії (пункт 8), релігійна служба, Європейська волонтерська служба, особи без громадянства, робота (пункт 12), цифровий кочівник (пункт 12a) та інші випадки за законом і міжнародним договором. Інвестицій у цьому переліку так і немає, тому новий дозвіл помістили під «роботу». База оподаткування 150 000 євро за статтею 56 частина 4 зберігається, як і звільнення за частиною 5 для громадян ЄС, Ісландії, Ліхтенштейну, Норвегії та Швейцарії. Зберігаються і доказ сплати щонайменше 5 000 євро податків та внесків на рік за статтею 70 частина 4, і таке саме звільнення в частині 8. Набуття громадянства регулює інший закон, і проєкт його не торкається.

Як перевірити

Справа відкрита. За адресою zakoni.skupstina.me/zakoni/web/app.php/akt/4354 розміщено два документи: сам проєкт і розпорядження про скерування до комітетів від 2 вересня 2026 року. Проєкт — сканований PDF; наведені тут формулювання є на п'ятій і шостій сторінках, а шукати оком слід слова «najmanje 250.000 eura». Головне поле на сторінці — статус: доки там стоїть «U proceduri», закону немає. Зведений текст змінюваного закону уряд публікує за адресою wapi.gov.me; разом із проєктом читаються статті 43, 56, 70 і 70a–70v.

Якщо ви плануєте змінити підставу перебування або оформити родинну лінію, дивитися варто на чинний текст, а не на проєкт; про те, як шлюб і зареєстроване партнерство впливають на статус, ми писали в матеріалі про громадянство Чорногорії та зміни 119/2026. Проходження комітетів ми відстежимо і внесемо сюди дату ухвалення та номер вісника, щойно вони з'являться; хронологію змін ведемо в розділі Огляд законодавства.

Поширені запитання

Це вже діє? Чи можна подати заяву за статтею 70g зараз?

Ні. Станом на 7 вересня 2026 року проєкт має статус «U proceduri» — внесений і скерований до комітетів, але не ухвалений. Статті 70g в законі про іноземців ще немає, і жоден орган не може видати за нею дозвіл. У разі ухвалення в такому вигляді стаття 10 передбачає набрання чинності на восьмий день після опублікування в «Sl. list CG».

Я не громадянин ЄС. Чи стосується мене стаття 70g?

Сам дозвіл — ні. Частина 1 написана про «preduzetnik або власника компанії, який є громадянином ЄС», і жодна частина не поширює її на громадян третіх держав; навіть Ісландія, Ліхтенштейн, Норвегія і Швейцарія, названі в інших звільненнях цього закону, тут не згадані. Положення того самого проєкту про роботодавців і перевізників застосовуються незалежно від громадянства.

Що саме зараховується до 250 000 євро і коли гроші мають бути вкладені?

Частина 2 називає три форми: пряме вкладення капіталу в новостворену чи наявну чорногорську компанію, набуття частки в ній, або кошти на ескроу-рахунку до їх спрямування в схвалений діловий проєкт — щоразу з доказом походження грошей. Частина 1 вимагає доказу інвестування при поданні, частина 5 — доказу реалізованих інвестицій при продовженні; різницю між цими виразами текст не визначає.

Що на практиці означає правило про 15 днів?

Частина 7 вимагає, щоб громадянин ЄС протягом строку дії дозволу перебував у Чорногорії щонайменше 15 днів. Проєкт не пов'язує з порушенням цього правила жодних наслідків і не змінює статтю 83, яка перелічує підстави припинення дозволу на перебування і роботу. Доки це не з'ясовано в ухваленому тексті, ми розглядали б ці 15 днів як присутність, яку треба вміти довести, а не як формальність.

Я наймаю іноземців у Чорногорії. Що змінюється для мене?

Ризик стягнень. Нова стаття 210a передбачає для роботодавця-юридичної особи від 1 000 до 10 000 євро, для відповідальної особи в ній від 300 до 2 000 євро, для preduzetnik від 300 до 6 000 євро, а понад те — заборону діяльності до шести місяців. Серед одинадцяти складів є наймання іноземця, який перебуває незаконно, неукладення трудового договору і неподання на соціальне страхування протягом 24 годин після видачі дозволу, а також неповідомлення міністерства протягом восьми днів після припинення роботи іноземця.