Czarnogóra: projekt ustawy skraca maksymalne zatrudnienie na czas określony z 24 do 12 miesięcy
1 października 2026 r. klub poselski (poslanički klub) złożył w parlamencie Czarnogóry (Skupština Crne Gore) projekt nowelizacji ustawy o pracy (Zakon o radu). Projekt zastępuje w artykułach 37, 47 i 54 słowa „24 miesiące” słowami „12 miesięcy”, skracając maksymalny czas trwania umów o pracę na czas określony (ugovor o radu na određeno vrijeme) z tym samym pracodawcą. Projekt jest w procedurze parlamentarnej i w razie przyjęcia wszedłby w życie ósmego dnia od publikacji w Dzienniku Urzędowym Czarnogóry (Službeni list Crne Gore).
Co to oznacza dla Ciebie
W razie przyjęcia projektu cudzoziemcy zatrudnieni w Czarnogórze na umowach na czas określony oraz zatrudniające ich firmy osiągaliby limit pracy na czas określony u tego samego pracodawcy po 12 miesiącach zamiast po 24. To projekt, który niczego nie zmienia, dopóki parlament go nie przyjmie.
Źródła
- Skupština Crne GoreŹródło urzędowe
- Skupština Crne GoreŹródło urzędowe
Powiązane poradniki