Montenegro: wetsvoorstel wil tijdelijk dienstverband beperken van 24 tot 12 maanden
Op 1 oktober 2026 diende een parlementaire fractie (poslanički klub) bij het parlement van Montenegro (Skupština Crne Gore) een voorstel in tot wijziging van de Arbeidswet (Zakon o radu). Het voorstel vervangt in de artikelen 37, 47 en 54 „24 maanden” door „12 maanden” en verkort zo de maximale duur van arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd (ugovor o radu na određeno vrijeme) bij dezelfde werkgever. Het voorstel ligt in parlementaire behandeling en zou bij aanneming in werking treden op de achtste dag na publicatie in het Staatsblad van Montenegro (Službeni list Crne Gore).
Wat dit voor u betekent
Bij aanneming zouden buitenlanders die in Montenegro op een contract voor bepaalde tijd werken, en de bedrijven die hen in dienst hebben, de grens voor tijdelijk werk bij dezelfde werkgever na 12 maanden bereiken in plaats van na 24. Het gaat om een voorstel dat niets verandert zolang het parlement het niet aanneemt.
Bronnen
- Skupština Crne GoreOfficiële bron
- Skupština Crne GoreOfficiële bron
Gerelateerde gidsen